Planes legales

Cobertura jurídicacon tarifa mensual conocida

Sin cobro por hora ni presupuestos improvisados. Eliges el plan según el volumen de requerimientos de tu empresa, o armamos uno a medida si eres una organización grande.

Elige tu plan

Tres planes, una misma forma de trabajar

Plan Básico

Soporte legal esencial para el día a día de tu empresa.

5,7 UF/mes
Solicitar plan

Incluye

  • Hasta 5 consultas legales al mes
  • 1 contrato civil, 1 comercial y 1 laboral al mes
  • Constitución y modificación de sociedades (hasta 2 al año)
  • Representación judicial civil y comercial (1 al año)
  • Representación judicial laboral (hasta 2 al año)
Más popular

Plan Integral

Cobertura jurídica completa para empresas en crecimiento.

8,5 UF/mes
Solicitar plan

Incluye

  • Hasta 10 consultas legales al mes
  • 3 contratos civiles, 2 comerciales y 3 laborales al mes
  • Representación judicial civil y comercial (2 al año cada una) y laboral (3 al año)
  • Representación laboral administrativa (hasta 3 al año)
  • Desvinculación de trabajador (hasta 2 al mes)

Plan Corporativo

Estructura legal a medida para grandes empresas, holdings y grupos.

A convenir
Solicitar propuesta

Incluye

  • Consultas legales sin tope mensual
  • Abogado dedicado y equipo asignado a tu cuenta
  • Contratos y documentación sin límite de volumen
  • Litigios en todas las materias, sin tope anual
  • Gobierno corporativo, directorios y juntas de accionistas

Valores expresados en UF, mensuales y sin IVA. El Plan Corporativo se cotiza según el tamaño y la operación de la empresa. También tomamos encargos puntuales con presupuesto cerrado.

¿No sabes cuál elegir?

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Mueve las barras según el trabajo legal de tu empresa y te mostramos el plan que lo cubre.

4
020+
2
015+
1
012+

¿Algo de esto aplica a tu empresa?

Te recomendamos

Básico
Integral
Corporativo

Plan Básico

5,7 UF/mes

Soporte legal esencial para el día a día de tu empresa.

  • Hasta 5 consultas legales al mes
  • 1 contrato civil, 1 comercial y 1 laboral al mes
  • Constitución y modificación de sociedades (hasta 2 al año)
  • Representación judicial civil y comercial (1 al año)
  • Representación judicial laboral (hasta 2 al año)
Comparativa

Qué incluye cada plan, en detalle

Los topes indicados son por período; lo que exceda el plan se cotiza con descuento preferencial.

Tarifa mensual

Básico

5,7 UF

Integral

8,5 UF

Corporativo

A convenir

Consultas incluidas / mes

Básico

Hasta 5

Integral

Hasta 10

Corporativo

Sin tope

Contratos civiles / mes

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 3

Corporativo

Sin tope

Contratos comerciales / mes

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Contratos y documentos laborales / mes

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 3

Corporativo

Sin tope

Juicios civiles / año

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Ver las 20 prestaciones restantes

Juicios comerciales / año

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Juicios laborales / año

Básico

Hasta 2

Integral

Hasta 3

Corporativo

Sin tope

Constitución/modificación de sociedades / año

Básico

Hasta 2

Integral

Hasta 4

Corporativo

Sin tope

Representación laboral administrativa / año

Básico

Hasta 2

Integral

Hasta 3

Corporativo

Sin tope

Desvinculación de trabajadores / mes

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Registro de marca / año

Básico

Hasta 1

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Comisión éxito litigios civiles/comerciales

Básico

15%

Integral

10%

Corporativo

Negociada

Comisión éxito litigios laborales

Básico

20%

Integral

15%

Corporativo

Negociada

Reducción de multas y sumarios / mes

Básico

—

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Asistencia técnica en fiscalizaciones DT / año

Básico

—

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Recursos multas Dir. del Trabajo / año

Básico

—

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Actos extrajudiciales / mes

Básico

—

Integral

Hasta 2

Corporativo

Sin tope

Informe en Derecho / mes

Básico

—

Integral

Hasta 1

Corporativo

Sin tope

Asesoría licitaciones públicas / trimestre

Básico

—

Integral

Hasta 1

Corporativo

Sin tope

Defensa TCP y recursos de protección / año

Básico

—

Integral

Hasta 1

Corporativo

Sin tope

Asesoría inmobiliaria / trimestre

Básico

—

Integral

Hasta 1

Corporativo

Sin tope

Cobranza judicial facturas y pagarés / año

Básico

—

Integral

Hasta 3

Corporativo

Sin tope

Defensa en insolvencia / año

Básico

—

Integral

Hasta 1

Corporativo

Sin tope

Reorganizaciones y fusiones / año

Básico

—

Integral

Hasta 1

Corporativo

Sin tope

Descuento en servicios adicionales

Básico

30%

Integral

50%

Corporativo

Negociado

Honorarios

Cómo se estructura lo que pagas

Combinamos una tarifa fija con esquemas ligados al resultado, para que el incentivo esté alineado.

01

Honorarios mensuales

Monto fijo mensual según el plan contratado, con un número predeterminado de requerimientos incluidos.

02

Comisión sobre resultados

Porcentaje sobre el beneficio económico obtenido como demandante. Solo se aplica cuando se logra una resolución favorable.

03

Honorarios por ahorro

Aplica cuando reducimos el impacto de una demanda en tu contra. Se calcula sobre la diferencia entre lo reclamado y lo finalmente pagado.

04

Servicios con beneficio especial

Gestiones fuera del plan o de alto valor, con descuento preferencial sobre el precio de lista.

Condiciones

Las reglas del contrato,
sin letra chica

Período de contratación

El servicio se contrata por 6 meses y se renueva automáticamente, salvo aviso con 30 días de anticipación.

Gastos extraordinarios

La tarifa incluye solo los honorarios. Aranceles judiciales, notariales, publicaciones y peritajes son de cargo del cliente.

Terminación anticipada

La terminación unilateral produce efecto a los 60 días corridos desde la notificación fehaciente a la otra parte.

Facturación y pago

Se factura en los últimos 3 días hábiles del mes; el pago se realiza dentro de los 3 días hábiles siguientes.

Preguntas frecuentes

Antes de contratar

Permanencia, gastos judiciales, comisión de éxito y encargos puntuales.

¿Cuál plan le conviene
a tu empresa?

Agenda una reunión de diagnóstico sin costo y lo definimos juntos.